要闻！韩剧收视风云：《金师傅3》未播先热 引领收视潮流

韩剧收视风云：《金师傅3》未播先热 引领收视潮流

韩国首尔 - 随着韩剧新一轮的播出热潮，各剧收视率也呈现出不同的景象。KBS周末剧《真的出现了！》继续蝉联榜单冠军，平均收视率在突破20%收视大关后继续向上攀升，展现出强劲的吸粉能力。而备受期待的医疗剧《浪漫医生金师傅3》未播先热，凭借特辑节目就取得了2.4%的收视率，预示着将掀起新一轮的收视狂潮。

《真的出现了！》持续热播 收视率再创新高

KBS周末剧《真的出现了！》以其轻松幽默的剧情和贴近生活的故事情节，深受观众喜爱。本周该剧收视率再创新高，达到21.6%，再次证明了其国民剧的称号。该剧讲述了乡村出身的医生金正焕来到大城市医院工作后，与性格迥异的同事们发生的一系列搞笑故事。剧中温暖治愈的剧情和轻松幽默的氛围，为观众带来了欢乐和放松，也让该剧成为周末家庭聚会时的不二之选。

《金师傅3》未播先热 引发观众期待

备受期待的医疗剧《浪漫医生金师傅3》还未播出就引发了观众的热烈期待。该剧是人气剧集《浪漫医生金师傅》的第三季，讲述了金师傅再次来到大医院后，与新一代医护人员共同面对挑战，拯救生命的感人故事。凭借着前两季的成功积累，以及主演阵容的强大号召力，《金师傅3》还未播出就获得了极高的关注度。而本周播出的特辑节目也取得了2.4%的收视率，展现出其强劲的吸粉能力。相信随着剧情的深入发展，《金师傅3》将会掀起新一轮的收视狂潮。

其他剧集表现各异

除了以上两部剧集之外，其他剧集的表现则较为平淡。KBS日日剧《金枝玉叶》和《秘密的女人》分列榜单第二和第三位，收视率均有所下降。而SBS月火剧《花书生恋爱史》则降至榜单第八位，收视率仅为3.7%。

总体而言，本周韩剧收视格局较为稳定，但随着《金师傅3》的热播，未来或将出现新的变化。

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。